Aktualnie poszukujemy Nauczyciel/ka języka angielskiego

Opis stanowiska

  • realizowanie programu nauczania przy użyciu nowoczesnych metod pracy z dziećmi
  • nauka dzieci języka angielskiego poprzez mówienie tylko i wyłącznie w języku angielskim przez cały dzień pracy
  • przygotowywanie planów i prowadzenie zajęć
  • opieka nad dziećmi podczas ich pobytu w placówce
  • czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci
  • dbanie o indywidualne potrzeby wszystkich dzieci
  • organizacja i udział w różnych przedsięwzięciach przedszkolnych
  • współpraca z resztą personelu przedszkola i z rodzicami

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, nauczanie „blokowe”, tematyczne) – warunek konieczny
  • biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
  • doświadczenie w pracy w przedszkolu lub w szkole podstawowej – warunek konieczny
  • zaangażowanie i powołanie do pracy z dziećmi
  • kurs czytania dzieciom
  • mile widziana znajomość gry na instrumencie muzycznym np. Gitarze

Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:

„Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.96 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al.Jerozolimskich 123a na:

  • przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,
  • udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.

Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania.”

Prosimy o przesłanie państwa CV wraz z listem motywacyjnym do końca czerwca 2013. Odpowiadamy wyłącznie na aplikacje, które spełniają wyżej wymienione wymagania. Prosimy wysyłać zgłoszenia mailowo na adres: [email protected] w temacie proszę wpisać IMIĘ NAZWISKO nauczyciel języka angielskiego